通过进一步的教育建立一个不同的林业部门

介绍

资源管理服务，LLC（RMS）是一家全球森林投资组织，管理资产425亿美元，在美国和巴西的管理层下的管理层和2.3万英亩的生产林地。¹我们认为强劲的ESG性能加强了我们的创新能力，并为投资者创造风险调整的长期投资表现，同时还降低了我们的管理下的森林资产的风险概况。

为什么促进多样性

可持续林业认证一直是在20世纪90年代以来在该部门实现负责任的投资，所有领先的认证计划都具有强大的对环境可持续性问题关键问题。到不同程度的程度，他们还解决了社会可持续性的要素。尽管如此，我们已经认识到需要加强在这一领域的实践，以帮助林业专业发展，最终为我们的投资者创造价值。

我们专注的一个社交领域是林业部门的劳动力多样性。2019年，我们完成了我们的第一家唯物理评估，投资者，员工和主要利益相关者表示，在其他ESG优先事项中，投资者，雇员和主要利益相关者表示建立更多多样性，公平和包容性的战略重要性。重大研究强调了多样性和公司绩效之间的联系，展示了员工多样性如何通过汇集各种各样的观点和经验来推动创造力和创新，从而提高盈利能力和持续的长期价值创造。^2.3.4

我们如何开放高等教育

因此，我们制定了两项举措，寻求解决劳动力在该行业多样性的障碍。通过主动动物，我们与合作大学合作，招募并保留更多来自林业部门经历的社区的更多学生。例如，女性，黑人和西班牙林业学生在美国森林学会的成员国中，美国森林学会的成员普遍存在，分别为其成员分别增加了10％，0.42％和3.9％。^5.这源于高校和大学的历史性无法招募少数民族和妇女到本科自然资源学位方案。^6.

我们的方法是针对学生对林业职业发展的两个最重要影响 - 接触到户外活动，以及获得追求高等教育所需的财务资源的能力。By providing scholarships, other funding and paid internships at RMS, our programmes aim to support universities’ efforts to recruit and retain these students and to create a pipeline of talent from which we and other forest investment organisations can draw in the future to meet our hiring needs.

我们还认识到，我们通过这一进程来解决的问题是长期的，可能有多种影响，无论是我们自己的财务和业务表现，对学生本身还是更广泛的社会和文化规范与林业部门的关系。因此，为方案开发的整体目标和关键绩效指标（KPI）是长期的，进展在五年或更长时间，而不是一年一度的时间。

示例：未来基金的RMS奖学金计划和RMS FURSEST

我们开发了两个计划在林业部门推动更大的多样性：2018年推出的RMS奖学金计划;和未来基金的RMS FURSEST，在2019年成立。通过这两个方案，我们为代表性非洲社区的学生提供财政支持和实习机会，以在驻军有关的林业相关领域追求本科教育美国具有自然资源计划。选择作为初始合作伙伴的大学已经证明了在生产高质量应用林业或林业的企业毕业生方面的经过验证的记录，他们也有强烈的愿望，提高劳动力多样性，以更好地反映更多样化的社会。

未来基金的RMS Forester还具有更深入的敬业与我们的合作大学之一，北卡罗来纳州立大学（NC州），推动招聘实践的创新。NC州为历史上历史上的历史学院和学生（HBCUS）提供自然资源课程支持，这通常缺乏认可的林业学位计划。我们通过为从HBCUS转移到NC国家的学生提供资金来完成努力，以完成林业和NC州其他国家其他国家认可的自然资源学位计划的本科或研究生培训。这是扩大人才池的关键步骤，因为大多数公司在该部门的大多数公司都需要毕业。

迄今为止，有效奖学金计划的75％的参与者已经是妇女，17％是黑色。此外，奖学金计划的33％的参与者随后在林业投资行业内完成了全职工作。

但是，建立这些程序只是过程中的第一步。我们的希望是，我们的努力的真正影响将推动文化变革，以招聘和保留多样化的候选人进入林业专业，并支持其投资者的更好的财务回报。为这些计划开发的KPIS反映了这些长期目标，并突出了对林业部门中的持续合作和与大学和其他参与者继续合作和密切伙伴关系的必要性。

我们监控的特定指标包括：

• 来自代表性团体的学校的毕业生百分比，评估了五年间隔;
• RMS林业奖学金的百分比和未来基金参与者的Forsest，他们完成实习，并最终接受与公司的全职职位;
• 接受与另一个林业或森林投资公司就业的接受者和参与者的百分比;
• 以前的收件人或参与者与本科林业和自然资源计划留在导致未来的学生，分享他们的经验和指导。

最具挑战性的KPI开发是一种量化RMS和森林投资部门在RMS内容增加的具体贡献，为投资者的长期改善了成果。有潜在的措施可能会提供一些对相关性的理解，但不是因果关系。一项这样的措施可能是比较相对于行业投资性能指标的回报性能，因为公司的多样性水平增加。这是对我们继续进行研发的一个领域。