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PRI支持投资者努力解决与他们组合中的公司的人权,工作条件和现代奴役等社会问题。
提高供应链劳动标准可以帮助减轻运营,法律/监管和声誉的风险,以及提供从创新供应商中受益的机会,获取更多市场和合同,忠诚的客户,生产性/忠诚的员工以及安全的供应商关系。
公司及其投资者正在增加对受冲突影响和高风险地区开展业务的挑战和机遇。
2020-10-22T06:57:00 + 01:00
就像所有企业一样,机构投资者有责任尊重人权。这一责任由联合国和经合组织于2011年正式化,从那以后,从雇员,受益者,客户,政府和更广泛的社会中才有增加。
2020-08-20T10:35:00 + 01:00
由Carol Jeppesen,美国负责人,PRI
2019-12-03T09:05:00 + 00:00
该网络研讨会将探讨投资者如何在推动更多和更好的人权尽职调查方面发挥作用,并将重点介绍解决现代奴役和人口贩运的努力。来自联合国商业和人权工作组的发言者,世界商业理事会......
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社会问题资源
人权与劳动标准
PRI支持投资者努力解决与他们组合中的公司的人权,工作条件和现代奴役等社会问题。
职员之间的关系
提高供应链劳动标准可以帮助减轻运营,法律/监管和声誉的风险,以及提供从创新供应商中受益的机会,获取更多市场和合同,忠诚的客户,生产性/忠诚的员工以及安全的供应商关系。
冲突区域
公司及其投资者正在增加对受冲突影响和高风险地区开展业务的挑战和机遇。